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方城县:用好巡察利剑 净化政治生态

发布时间:2023-02-13
    “组织工作出生产力,巡视巡察出纯洁性,两者相加出战斗力。”2月9日,在十四届方城县委第五轮巡察巡前培训会上,南阳市委巡察组相关负责人作专题业务辅导时指出。
  近年来,方城县用好巡察利剑,树立问题导向,围绕“三个聚焦”,着力净化政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,为县域经济高质量发展保驾护航。
  提高巡察政治站位。该县深化政治巡察,把“两个维护”作为根本政治任务,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺子,查找政治偏差,落实管党治党责任。通过听取汇报、走访调查、民主测评、调阅资料、个别谈话等方式,抓好巡察整改督导,就整改存在的问题对被巡察单位党组织提出整改建议,压实巡察整改责任。
  建立巡察协作机制。县委巡察机构与县纪委监委机关等10个单位就有关巡察事项建立协作机制,各协作机关单位分别由一名领导班子成员牵头负责,整合监督力量,推进巡察工作提质增效。建立联席会议制度,对巡察中发现的问题线索研判会商、逐条“过筛”、准确定性、科学处置,不断推进“四个监督”无缝衔接、贯通融合。
  强化巡察成果运用。针对移交县纪委监委线索查办过程中产生的党纪政务处分,在相关单位和领域内开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育,实现“查处一案、警示一片、治理一域”的强大震慑,引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线,推动党员干部作风转变。干部调整时,提前征询县委巡察机构意见,做到“凡提必用”。
  2022年以来,方城县对16个县直单位和178个行政村(社区)党组织开展常规巡察,配合南阳市委巡察组对社保基金管理进行专项巡察,并开出“药方”施治。对1200余名拟提拔使用的干部严格审查,把好前置关口,确保干部队伍忠诚、纯洁、过硬、可靠。


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