用干部辛苦指数提升群众幸福指数

哪里有强烈的责任担当，哪里就有生动的脱贫实践。就像近日召开的全县脱贫攻坚推进会上，动员全县帮扶干部利用20天时间，持续开展“再排查再整改再提升送温暖”活动，这是各级领导干部为民情怀、作风能力的具体体现，更是对其思想境界、责任担当的集中检验。

脱贫摘帽是我县向市委市政府立下的“军令状”、向全县百万人民作出的庄严承诺。 2018年10月底，我县组织6000余干部加入大走访、大排查、大整改、大整治“四大行动”，把工作伸向基层，把重心对准群众。时隔两个多月，同样的阵势，“三再一送”活动以更高标准、更严要求再次向全县人民表明县委、县政府高质量打赢脱贫攻坚战的坚定决心。

脱贫攻坚是一场没有退路、只能打赢的战役。按照减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金等主要考核指标，县委书记褚清黎、县长段文汉共同发声，要求各乡镇、县直各单位进一步增强责任感和紧迫感，坚持有解思维，对照政策落实查找问题、对照政策标准分析研判、对照政策要求提出意见、对照政策规范解疑释惑，达到人清、事清、享受政策清、问题定性清、整改方向清。

问题反映群众的心声。“三再一送”活动重点突出“深、实、准”。“深”即针对“两不愁三保障”等情况刨根问底，把政策落实情况问清搞明；“实”即摸清人口、收入、支出、就业等实底，做到家庭情况、帮扶措施、经济来源、利益诉求“四明白”；“准”即通过一户一户走访、一户一户梳理、一户一户分析研判，发现深层次问题和背后问题，核实校准，做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众不满意不放过”，确保所有问题整改到位。

责任决定使命，行动彰显担当。我县通过整合各大攻坚组和“战区制”的战斗力量，进一步明确了时间表、规划了责任田、绘制了作战图，五大战区指挥长靠前指挥，分包乡镇的县处级领导下沉一线，各乡镇（街道）、各驻村工作队扎根基层，形成了合力打好脱贫攻坚收官战的新格局。

综合排序居全省第21位、居33个贫困县第6位，今年上半年我县在脱贫攻坚成效考核中打了一场漂亮的翻身仗。成绩来之不易，只有保持好的态势、凝聚好的气势、稳住好的趋势，才能将脱贫“大考”进行到底。